FALLSTUDIE · MARKTFORSCHUNG
100+ CATI-Arbeitsplätze, 1.200 Interviewer, 40 Muttersprachen - administriert über MR Orga und SampleMaker, mit messbar reduzierten Kosten und administrativem Aufwand, insbesondere bei Ad-hoc-Projekten unter Zeitdruck.
KUNDE
at random international
BRANCHE
Internationales Field-Institut
HAUPTSITZ
Schenefeld, Deutschland
INTEGRATION
MR Orga
+ SampleMaker
+ Voxco Command Center
„Mit nur wenigen Klicks kann ich mir mit Hilfe der von run-e entwickelten Datenbank zu jeder nur erdenklichen Studie das passende Sample zusammenstellen. Dieser Umstand ist gerade bei sehr dedizierten Zielgruppenvorgaben äußerst nützlich und verschafft uns einen gehörigen Vorsprung vor der Konkurrenz.“
Elfriede Meyer-Rönnau · Gründerin & Geschäftsführerin, at random international
DIE HERAUSFORDERUNG
at random international ist eines der führenden deutschen Field-Institute - ein global aufgestellter Betrieb mit muttersprachlichen Interviewern aus 40 Ländern, die aus einem einzigen 100-Platz-Studio in Schenefeld telefonieren. Mit zunehmender Internationalisierung wurden mehrsprachige Konsumenten-Studien und immer kleinere, spezifischere Zielgruppen zur Routine. Ad-hoc-Projekte erforderten die richtigen Interviewer in den richtigen Schichten - schnell - und sofortigen Zugriff auf Informationen über Sprachprofile und fachliche Schwerpunkte jedes einzelnen Interviewers.
Papier-Projektordner und Excel-basierte Interviewer-Listen erzeugten „einen enorm hohen Verwaltungsaufwand“ und trieben die Projektkosten in die Höhe. CATI-Manager Marc Puschzian formulierte den ursprünglichen Auftrag so: „Ursprünglich waren wir auf der Suche nach einer Software, die einfach den gesamten Abrechnungsprozess unserer Interviewer automatisieren und damit die Arbeit unserer Supervisoren maßgeblich entlasten sollte.“
DER ANSATZ
at random hat sich für MR Orga für Personalplanung, Administration und Abrechnung entschieden, integriert mit Voxco Command Center auf der Befragungsebene. Mit SampleMaker ging at random einen Schritt weiter - eine dynamische Datenbank, in der Informationen zu Teilnehmern und Interviewern nach beliebigen Kriterien gespeichert und die Datenstruktur nach Bedarf erweitert werden kann. Die konfigurierbare Import-/Export-Schnittstelle ermöglichte die Übernahme bestehender Werkzeuge und historischer Daten - ohne Neuaufbau.
Marc Puschzian benennt das Verhältnis zu run-e als das eigentliche Unterscheidungsmerkmal: „Das Besondere an run-e ist das herausragende Branchen-Know-how und die Nähe zum Kunden. Ideen, Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge nehmen sich die run-e-Entwickler zu Herzen und setzten diese nicht selten in neue Produktinnovationen um.“
DAS ERGEBNIS
• Der gesamte Interviewer-Abrechnungsprozess automatisiert. „Mit MR Orga ist uns ein wirklicher Glücksgriff gelungen. Nicht nur, dass diese intelligente Lösung unsere Anforderungen an ein effizientes Abrechnungstool rundum erfüllt, die run-e-Software bietet zudem die Möglichkeit, bei Anfragen potenzieller Kunden auf Basis der Mitarbeiterdatenbank wichtige Informationen über unsere Interviewer in Sekundenbruchteilen bereit zu stellen.“
• Schnellere Interviewer-Besetzung bei Ad-hoc-Projekten. Kundenanfragen lassen sich direkt aus der Interviewer-Datenbank beantworten - Sprachkompetenz, fachliche Spezialisierung, Verfügbarkeit - „in Sekundenbruchteilen“.
• Sample-Komposition mit dedizierter Zielgruppen-Präzision. „Mit nur wenigen Klicks ... das passende Sample zusammenstellen“ - auch bei eng definierten Kohorten.
• Deutliche Kosten- und Verwaltungs-Reduktion. „Eine effizientere Personalsteuerung sowie eine deutliche Reduktion der Kosten und des Verwaltungsaufwands - gerade bei zeitnah umzusetzenden Projekten ein großer Vorteil.“
• Kontinuierliche Verbesserung. „Mit regelmäßigen Updates sorgt run-e dafür, dass MR Orga stetig besser wird. Natürlich wissen wir alle, dass die perfekte Software niemals fertig ist, MR Orga ist aber schon ganz nah dran.“ - Puschzian.
„Das Besondere an run-e ist das herausragende Branchen-Know-how und die Nähe zum Kunden. Ideen, Anmerkungen und Verbesserungsvorschläge nehmen sich die run-e Entwickler zu Herzen und setzten diese nicht selten in neue Produktinnovationen um.“
CATI-Manager, at random international
FUNKTIONEN
Stammdaten-Management für Interviewer-Profile (Sprachen, Spezialisierungen, Verfügbarkeit)
Sample-Komposition mit beliebigen Kriterien
Echtzeit-Zugriff auf die Interviewer-Datenbank für die Sales-Phase
Voxco Command Center Integration
Konfigurierbare Import-/Export-Schnittstelle für die Übernahme historischer Daten
Kontinuierliche Verbesserung durch regelmäßige Updates
VERWANDT
PRODUKT
Workforce, Abrechnung, Disposition und Reporting für CATI-Institute - mit SampleMaker als Teilnehmer-Datenbank-Layer bei at random.
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